KALTIMPOST.ID, BALIKPAPAN — Sekretaris Kecamatan Balikpapan Timur, Qomar Setiawan, SE, M.Si., memperkenalkan inovasi aksi perubahan bertajuk Staminaku Kebal (Strategi Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Kecamatan Balikpapan Timur). Sosialisasi dilakukan di aula Kecamatan Balikpapan Timur kepada para ASN setempat, Senin (5/5).
Inovasi ini merupakan bagian dari Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan I/2025 P2SKPP Kalimantan Timur, yang bertujuan meningkatkan kinerja aparatur serta menciptakan tata kelola pemerintahan yang lebih responsif, efektif, dan efisien.
“Dengan terobosan ini, kami ingin membangun lingkungan kerja yang positif, meningkatkan komunikasi internal, serta menciptakan budaya kerja yang disiplin dan produktif,” ujar Qomar.
Ia menambahkan, pengelolaan sumber daya manusia yang tepat, termasuk pelatihan yang relevan, sangat penting untuk mendukung pelayanan publik yang optimal.
Lebih jauh, Staminaku Kebal juga diharapkan mampu mempererat hubungan antara pemerintah kecamatan dengan masyarakat serta mendorong pengembangan sosial dan ekonomi lokal.
“Inovasi ini tidak hanya bermanfaat bagi pegawai dan organisasi, tapi juga berdampak langsung pada masyarakat yang dilayani. Harapannya, ini menjadi fondasi pemerintahan yang lebih baik dan berkelanjutan,” jelasnya.
Tujuan jangka pendek dari program ini adalah memberikan hasil yang cepat dan efektif dalam menyelesaikan berbagai permasalahan pegawai. Diharapkan pula terjadi peningkatan signifikan dalam hal disiplin, kinerja, dan kepuasan kerja ASN.
“Semua ini demi pelayanan publik yang makin berkualitas dan mampu memenuhi harapan masyarakat,” tutup Qomar.(*)
Editor : Thomas Priyandoko