KALTIMPOST.ID, BALIKPAPAN — Di tengah dinamika ekonomi nasional dan tuntutan transformasi industri jasa keuangan, penguatan sumber daya manusia menjadi kunci utama bagi perusahaan untuk tetap kompetitif. PT Pegadaian melihat pentingnya membangun budaya kerja yang sehat, solid dan kolaboratif sebagai bagian dari strategi jangka panjang dalam menjaga kinerja bisnis dan kualitas layanan.
Komitmen tersebut tercermin dalam perayaan Hari Ulang Tahun ke-125 PT Pegadaian melalui Pekan Olahraga Pegadaian 2026 bertema “Rise, Compete, Celebrate”. Kegiatan ini tidak hanya menjadi ajang seremonial, tetapi juga sarana memperkuat solidaritas internal perusahaan yang berdampak pada produktivitas dan kinerja organisasi.
Ketua DPD Serikat Pekerja PT Pegadaian Kanwil IV Balikpapan, Sigit Saksono, menegaskan kegiatan ini memiliki peran strategis dalam membangun lingkungan kerja yang harmonis. Dikatakannya, pekan olahraga Pegadaian ini bukan sekadar ajang kompetisi, melainkan wadah untuk mempererat tali silaturahmi dan meningkatkan rasa kebersamaan di antara seluruh insan Pegadaian.
"Dengan adanya berbagai cabang lomba, baik olahraga fisik maupun non-fisik seperti kompetisi bakat dan e-sport, kami ingin memastikan setiap karyawan memiliki ruang untuk berpartisipasi dan mengekspresikan potensinya. Semangat Rise, Compete, Celebrate menjadi energi positif yang kami harapkan terus terbawa dalam aktivitas kerja sehari-hari,” ungkap Sigit.
Baca Juga: Investor Skala Internasional Masuk Samarinda, Hotel Courtyard by Marriott Mulai Dibangun
Diselenggarakan sepanjang April 2026, kegiatan ini merupakan hasil kolaborasi antara Serikat Pekerja PT Pegadaian Kantor Wilayah IV Balikpapan dan manajemen. Pelaksanaannya dilakukan secara serentak di lima area kerja di Kalimantan, yakni Balikpapan, Pontianak, Samarinda, Tarakan, dan Banjarmasin, dengan melibatkan partisipasi aktif karyawan dari berbagai unit.
Beragam cabang olahraga dipertandingkan, mulai dari basket, badminton, hingga futsal. Setiap pertandingan tidak hanya mengandalkan kemampuan individu, tetapi juga menuntut kekompakan tim dan strategi yang matang. Antusiasme peserta terlihat dari tingginya partisipasi serta semangat kompetitif yang tetap menjunjung sportivitas.
Selain olahraga fisik, kegiatan ini juga menghadirkan kompetisi bakat yang menjadi wadah ekspresi kreativitas karyawan. Di sisi lain, turnamen e-sport Mobile Legend turut digelar sebagai bentuk adaptasi terhadap tren digital yang semakin berkembang, khususnya di kalangan generasi muda.
Suasana pertandingan berlangsung meriah dengan dukungan penuh dari rekan kerja yang hadir langsung memberikan semangat. Interaksi lintas wilayah yang tercipta dalam kegiatan ini menjadi nilai tambah dalam memperkuat hubungan kerja dan membuka peluang kolaborasi yang lebih luas di masa depan.
Baca Juga: Stabilitas Politik dan Ekonomi Kaltim: Fondasi yang Tidak Boleh Diguncang
Sementara itu, Pemimpin Wilayah PT Pegadaian Kanwil IV Balikpapan Rinaldi Lubis menyampaikan apresiasinya terhadap sinergi yang terbangun antara manajemen dan serikat pekerja. “Kegiatan Pekan Olahraga Pegadaian 2026 ini mencerminkan sinergi yang kuat antara manajemen dan Serikat Pekerja dalam membangun budaya kerja yang sehat, solid, dan kolaboratif," tutur Rinaldi.
Selain sebagai sarana menjaga kebugaran, kegiatan ini juga menjadi media untuk memperkuat teamwork, meningkatkan engagement karyawan, serta menanamkan nilai-nilai sportivitas yang selaras dengan budaya perusahaan. "Kami berharap semangat kebersamaan ini dapat terus terjaga dan memberikan dampak positif terhadap peningkatan kinerja serta pelayanan,” lanjutnya.
Lebih dari sekadar perayaan, Pekan Olahraga Pegadaian 2026 menjadi simbol perjalanan panjang perusahaan yang telah memasuki usia 125 tahun. Di tengah persaingan industri yang semakin ketat, penguatan budaya kerja dan kualitas SDM menjadi fondasi penting untuk menjaga keberlanjutan bisnis.
Melalui tema “Rise, Compete, Celebrate”, seluruh insan Pegadaian diajak untuk terus bangkit menghadapi tantangan, berkompetisi secara sehat, dan merayakan setiap pencapaian bersama. Semangat ini diharapkan mampu mendorong kinerja perusahaan agar tetap tumbuh dan memberikan kontribusi nyata bagi perekonomian serta masyarakat Indonesia. (*)
Editor : Nugroho Pandu Cahyo