KALTIMPOST.ID-Rotasi jabatan yang dilakukan Pemkot Bontang pada Selasa (21/4/2026) untuk penyegaran di lingkup ASN Kota Bontang. Namun Wali Kota Bontang Neni Moerniaeni mengatakan nantinya akan ada edisi berikutnya dalam tahun ini.
"Ada lagi nanti, sekira Juni atau Juli," kata Neni. Ia menegaskan pentingnya percepatan regenerasi jabatan di lingkungan Pemkot Bontang. Hal ini menyusul banyaknya pejabat struktural yang akan memasuki masa pensiun dalam waktu dekat.
Menurut Neni, sejumlah posisi strategis seperti kepala bidang, sekretaris, hingga kepala dinas saat ini diisi oleh aparatur yang sebagian besar sudah mendekati masa purna tugas. Bahkan, dalam hitungan bulan ke depan, gelombang pensiun akan mulai terjadi secara bertahap.
Baca Juga: Bukan Dicoret, Ini Alasan Kartu Bontang Pintar Berpotensi Tak Direalisasikan Pemkot
“Dalam waktu dekat ini, bulan Juni sudah ada yang pensiun, kemudian Juli juga ada. Bahkan Pj Sekkot juga akan memasuki masa pensiun pada bulan September,” ucapnya.
Ia menjelaskan, kondisi ini membuat kebutuhan akan regenerasi menjadi sangat mendesak. Terlebih, pada awal tahun 2027 diperkirakan akan ada lebih banyak lagi pejabat eselon yang menyusul pensiun, termasuk beberapa kepala dinas.
“Kalau kita lihat ke depan, kepala dinas tahun depan itu cukup banyak yang pensiun di awal 2027. Artinya, memang banyak posisi yang harus segera diregenerasi,” tutur dia.
Baca Juga: Proyek Revitalisasi Waduk Kanaan Ditunda, DPRD Minta Pemkot Bontang Prioritaskan Belanja Wajib
Meski demikian, Neni menegaskan proses promosi dan pengisian jabatan tetap harus mempertimbangkan kinerja dan dedikasi aparatur sipil negara (ASN). Ia mengakui, selama ini ada pegawai yang sudah lama mengabdi namun belum mendapatkan kesempatan promosi.
“Kasihan juga mereka yang sudah mengabdi begitu lama, kinerjanya bagus. Wajar kalau mereka mendapatkan reward dari pemerintah,” terangnya
Lebih lanjut, Neni menyebut promosi jabatan bukan sekadar rotasi, tetapi juga bentuk penghargaan atas loyalitas dan kontribusi ASN terhadap pembangunan daerah. Oleh karena itu, Pemkot Bontang akan berupaya melakukan penataan jabatan secara bertahap dan proporsional.
Ia juga mengingatkan bahwa setiap ASN memiliki waktunya masing-masing untuk berkembang dan mendapatkan kesempatan. “Sabarlah, setiap waktu ada orangnya. Setiap orang juga ada waktunya,” pungkasnya. (riz)
Editor : Muhammad Rizki