KALTIMPOST.ID, JAKARTA – PT Insani Baraperkasa (IBP) kembali menorehkan prestasi membanggakan dengan meraih dua penghargaan sekaligus dalam ajang TOP CSR Awards 2025. Yakni TOP CSR Awards 2025 #STAR 4 dan TOP Leader on CSR Commitment 2025. Penghargaan ini diterima langsung oleh Direktur Utama Wimpi Salim dan KTT/Direktur PT Insani Baraperkasa, Agus Wiramsya Oscar, dalam acara puncak yang diselenggarakan di Hotel Raffles Jakarta, Rabu (11/6).
Penghargaan itu merupakan bentuk apresiasi atas komitmen dan keberhasilan Insani dalam mengimplementasikan program corporate social responsibility (CSR) secara strategis dan berkelanjutan dan terintegrasi dengan prinsip ESG (environmental, social, and governance).
TOP CSR Awards merupakan ajang penghargaan CSR paling prestisius di Indonesia yang diselenggarakan oleh Majalah TopBusiness, bekerja sama dengan berbagai lembaga dan pakar independen. Pemenang Bergengsi dengan Standar Internasional. Penghargaan TOP CSR Awards 2025 diberikan berdasarkan penilaian komprehensif yang mengadopsi standar ISO 26000 tentang Social Responsibility. Prinsip double materiality yang menjadi acuan penilaian memastikan bahwa program CSR tidak hanya memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan, tetapi juga mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan.
Tahun ini, tema yang diusung adalah "CSR for Sustainable Business Growth and Asta Cita Government Programs", yang menekankan pentingnya integrasi CSR dalam strategi bisnis yang berkelanjutan, sejalan dengan program pembangunan nasional.
Wakil Ketua Panitia Pelaksana TOP CSR Awards 2025, Syah Ramli mengatakan tujuan diselanggarakannya program TOP CSR Awards 2025 mendorong implementasi CSR sesuai ISO 26000 SR (social responsibility) sebagai panduan global bagi perusahaan dalam menjalankan program CSR.
Dijelaskannya, Sejak ISO 26000 SR ditetapkan pada bulan November 2010 sebagai panduan secara global atau pedoman secara internasional dalam pelaksanaan tanggung jawab sosial, CSR bukan hanya tanggung jawab divisi CSR atau community development saja.
Namun, melibatkan semua divisi dalam perusahaan, dengan penanggung jawab utama adalah presiden direktur. Ada prinsip dan tujuh core subject tanggung jawab sosial dalam ISO 26000, yang penerapannya membutuhkan keterlibatan semua divisi. Sebagai contoh, pada core subject isu praktik ketenagakerjaan atau labor practices.
Di situ, perusahaan harus memperhatikan hak tenaga kerja, mencegah diskriminasi dan eksploitasi tenaga kerja, serta memperhatikan keselamatan-kesehatan mereka. Tentu hal ini adalah tanggung jawab divisi SDM dan divisi operasional, bukan divisi CSR.
Sementara, Sekretaris Kabupaten Kukar Sunggono mengapresiasi PT Insani Baraperkasa atas bukti kepedulian perusahaan bagi warga lingkar tambang atas raihan penghargaan bergengsi tingkat nasional.
“Kita mengucapkan terima kasih kepada Insani dengan memberikan dampak yang luas baik itu kepada warga area lingkar tambang dan pemerintah Kukar secara keseluruhan,” ucap Sunggono.
Pihaknya berpesan, apa yang sudah diraih Insani dapat dipertahankan kalau perlu di tambah penghargaannya di tahun yang akan datang. Dan pastinya langkah Insani tersebut dapat ditiru perusahaan lainnya.
“Sehingga dampak yang diberikan perusahaan yang ada di Kukar ini kepada masyarakat lebih luas. Karena semakin banyak perusahaan yang peduli kepada warga dan lingkungan, pastinya akan membawa Kukar kearah yang lebih maju di masa–masa yang akan datang. Untuk itu saya mewakili Pemkab Kukar menyampaikan ucapan selamat kepada perusahaan Insani atas penghargaannya,” pungkasnya.
Sementara itu, Direktur Utama PT IBP, Wimpi Salim bersyukur atas raihan penghargaan PT IBP dalam Top CSR Awards.
“Kami tentunya dari perusahaan merasa senang. Tentunya penghargaan ini menjadi pemacu semangat bagi seluruh departemen dan divisi Insani agar terus berinovasi melalui program-program TJSL (tanggung jawab sosial dan lingkungan) yang berdampak positif, inklusif, dan berkelanjutan," imbuhnya.
Ia menilai, penghargaan ini mencerminkan bahwa pendekatan CSR-nya bersifat proaktif, terukur, dan berbasis nilai. Kemudian, pihaknya akan terus berkomitmen membuka komunikasi dengan warga lingkar tambang, dan sesuai harapan pemerintah memberikan dampak kemajuan positif bagi masyarakat lingkar tambang.
"Harapannya pastinya memperkuat Insani sebagai perusahaan yang tidak hanya unggul secara operasional, tetapi juga konsisten dalam menjalankan peran strategis sebagai mitra pembangunan yang bertanggung jawab bagi bangsa dan lingkungan," tutupnya.
Editor : Rendy Fauzan