KALTIMPOST.ID-Mengajukan resign adalah keputusan besar yang memerlukan pertimbangan matang oleh karyawan atau pekerja.
Menurut sebagian praktisi Human Resource Development (HRD), akhir tahun sering dianggap sebagai waktu yang tepat untuk mengajukan pengunduran diri.
Ada beberapa alasan mengapa akhir tahun menjadi pilihan yang baik untuk resign, berdasarkan pandangan para ahli.
"Akhir tahun biasanya menjadi periode di mana perusahaan menyelesaikan berbagai urusan administrasi dan tugas tahunan. Hal ini membuat transisi keluar dari perusahaan menjadi lebih mudah dan teratur," kata Cheng Yu Hou, ahli sumber daya manusia dari USC Bovard College.
Selain itu, mengajukan resign di akhir tahun juga membantu menghindari keribetan pengurusan pajak penghasilan di tempat kerja baru, karena pemotongan pajak sudah diselesaikan oleh perusahaan sebelumnya.
"Mengajukan resign di akhir tahun bisa membantu Anda menghindari kerumitan pajak di tempat kerja baru," tambah Maisha Daniel, praktisi HRD lainnya.
Selain itu, juga karena banyak perusahaan membuka lowongan pekerjaan di awal tahun. Mengajukan resign di akhir tahun memberi Anda kesempatan untuk memanfaatkan gelombang rekrutmen baru ini.
"Awal tahun adalah waktu yang tepat untuk mencari pekerjaan baru karena banyak perusahaan yang membuka lowongan," jelas Cheng Yu Hou.
Kemudian alasan lainnya untuk memilih resign karena evaluasi kinerja dan pemberian bonus dilakukan di akhir tahun oleh perusahaan. Mengajukan resign setelah menerima bonus tahunan bisa menjadi strategi yang menguntungkan secara finansial.
"Mengajukan resign setelah menerima bonus tahunan bisa menjadi langkah yang cerdas secara finansial," kata Maisha Daniel.
Di sisi lain untuk sisi pekerja, akhir tahun juga merupakan waktu yang baik untuk refleksi dan perencanaan karier. Ini memberi Anda kesempatan untuk mengevaluasi pencapaian dan merencanakan langkah selanjutnya dengan lebih baik. "Akhir tahun adalah waktu yang tepat untuk refleksi dan perencanaan karier," ujar Cheng Yu Hou.
Baca Juga: Mocha Mousse: Warna Tahun 2025 yang Hadirkan Kemewahan dan Ketenangan
Menurut Cheng Yu Hou dan Maisha Daniel, ada beberapa tanda yang menunjukkan bahwa Anda perlu mempertimbangkan resign. Jika peluang untuk berkembang semakin berkurang atau jika Anda menghadapi masalah etika atau hukum yang memengaruhi peran Anda, mungkin sudah saatnya untuk mencari peluang baru.
"Jika Anda merasa tidak ada lagi peluang untuk berkembang atau menghadapi masalah etika, mungkin sudah saatnya untuk mencari peluang baru," kata Maisha Daniel.
Mengajukan resign di akhir tahun bisa menjadi keputusan yang bijak dengan berbagai keuntungan yang ditawarkan. Namun, pastikan Anda mempertimbangkan semua faktor dan merencanakan langkah selanjutnya dengan matang.(*)
Editor : Thomas Dwi Priyandoko