KALTIMPOST.ID, Pemerintah memberikan kelonggaran pola kerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) menjelang dan sesudah Hari Raya Idulfitri 1447 Hijriah/2026. Kebijakan tersebut tertuang dalam Surat Edaran Menpan RB Nomor 2 Tahun 2026 yang mengatur penerapan Work From Anywhere (WFA).
Melalui skema ini, ASN diperbolehkan menjalankan tugas kedinasan dari lokasi selain kantor. Namun, WFA bukan berarti libur. Seluruh aparatur tetap wajib bekerja sesuai tanggung jawab masing-masing dan memastikan pelayanan publik berjalan normal.
Dalam surat edaran tersebut, Menpan RB menetapkan dua periode pelaksanaan WFA. Pertama, pada 16–17 Maret 2026, atau dua hari menjelang libur nasional dan cuti bersama Hari Raya Nyepi. Kedua, pada 25–27 Maret 2026, yakni tiga hari setelah libur Idulfitri.
Pemerintah menilai kebijakan ini penting untuk memberikan fleksibilitas kepada ASN sekaligus membantu mengurangi kepadatan arus mudik dan arus balik Lebaran. Dengan pengaturan kerja yang lebih luwes, diharapkan mobilitas masyarakat bisa lebih terdistribusi tanpa mengganggu kinerja birokrasi.
Baca Juga: Gaji Pensiunan PNS Maret 2026 Cair Awal Bulan, Ini Penjelasan Pemerintah soal PP Nomor 8 Tahun 2024
Selain untuk ASN, pemerintah juga mendorong dunia usaha menerapkan kebijakan serupa. Menteri Ketenagakerjaan meminta kepala daerah mengimbau perusahaan di wilayah masing-masing agar memberikan opsi WFA kepada karyawan pada periode yang sama. Penerapan kerja fleksibel ini tidak boleh mengurangi hak pekerja, termasuk upah dan jatah cuti tahunan.
Menurut pemerintah, WFA menjadi langkah strategis untuk menjaga keseimbangan antara kebutuhan mudik masyarakat dan kelangsungan pelayanan publik. Di sisi lain, kebijakan ini diharapkan turut menopang aktivitas ekonomi pada awal 2026 dengan tetap menjaga produktivitas kerja.
Dengan adanya pengaturan tersebut, ASN maupun pekerja swasta diharapkan dapat merencanakan perjalanan Lebaran dengan lebih baik, tanpa harus meninggalkan kewajiban profesional.
Editor : Ilmidza