BATU SOPANG - PT Petrosea menggelar acara Opening Ceremony Beasiswa Petrosea Cemerlang (BPC) di auditorium PT Petrosea site Kideco Desa Batu Kajang, Kecamatan Batu Sopang, Kabupaten Paser, pada Jumat (14/2/2025).
BPC adalah program beasiswa yang diberikan kepada 10 besar lulusan terbaik SMA se-derajat di wilayah lingkar operasional site project PT Petrosea Tbk yang diseleksi untuk melanjutkan kuliah S1 secara penuh (full scholarship) di Universitas Terbuka. Program BPC ini diinisiasi oleh tim talent dan knowledge strategy Petrosea.
Jurusan yang dipilih adalah disiplin ilmu yang relevan dengan kebutuhan operasional perusahaan. Selain pembiayaan kuliah, peserta terpilih juga akan direkrut sebagai karyawan PT Petrosea dengan jenjang karier yang bertahap, menjadikan program ini sebagai jalur beasiswa istimewa untuk pengembangan pendidikan tinggi dan kesempatan kerja jangka panjang di perusahaan.
Di awal prosesnya, seleksi BPC 2025 ini diikuti oleh 17 peserta lulusan terbaik dari SMAN 1 Batu Sopang dan MA Fathur Rahman Batu Sopang. Dari proses seleksi yang dilakukan, terpilih 3 peserta dengan hasil terbaik yaitu Ainin Nisa asal Madrasah Aliyah Fathur Rahman Batu Sopang, Herni Pibrianty asal SMAN 1 Batu Sopang, dan Rahmat Maulana asal SMAN 1 Batu Sopang, ketiganya terpilih sebagai penerima Beasiswa Petrosea Cemerlang 2025.
Ainin Nisa (salah satu peserta terpilih BPC 2025) yang didampingi Ibundanya Yeni Marianti mengungkapkan perasaan gembira dan penuh syukur atas terpilihnya sebagai salah satu penerima Beasiswa. Dalam penyampaian kesan yang mewakili kedua rekan terpilih lainnya, Ainin juga menyampaikan ucapan terima kasih kepada manajemen PT Petrosea Tbk yang telah memberikan fasilitasi beasiswa dan kesempatan kerja kepada dirinya.
Direktur Mining & Mine Services PT Petrosea Tbk, Iman Darus H, dalam sambutan opening ceremony BPC 2025 ini menyampaikan bahwa BPC adalah salah satu program yang dihadirkan sebagai wujud nyata Petrosea dalam implementasi komitmen ESG, khususnya dalam aspek tanggung jawab sosial perusahaan yang sejalan dengan Corporate Social Responsibility (CSR) management plan PT Petrosea Tbk.
Dia menyampaikan harapan agar para peserta dapat menjaga semangat dalam menempuh pendidikan dan karier di perusahaan dengan sebaik-baiknya.
"Jadikan kesempatan ini sebagai langkah awal untuk mewujudkan impian adik-adik, dan semoga nantinya dapat memberikan kontribusi positif untuk keluarga," ujar Iman Darus.
Project Manager PT Petrosea Site Kideco, H. Katimin mengungkapkan rasa bangga terhadap para peserta terpilih dan mendoakan kesuksesan mereka dalam menjalani program BPC ini. Program BPC ini bukan satu-satunya program pengembangan potensi lokal, program lain seperti Fresh Operator Traineership Program (FOTP), Graduate Development Program (GDP).
"Pesertanya juga diisi oleh potensi lokal dihadirkan untuk menjawab kebutuhan sosial wilayah lingkar operasional PT Petrosea khususnya di site Kideco," kata Katimin.
Sekretaris Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Paser Kamaludin menyampaikan apresiasi atas inisiatif Petrosea dalam menyediakan peluang beasiswa pendidikan tinggi serta kesempatan karier bagi pemuda lokal.
Program BPC ini dinilai berbeda dari program beasiswa pada umumnya, karena selain memberikan fasilitasi beasiswa pendidikan tinggi jenjang S1, peserta terpilih juga akan langsung terhubung dengan peluang kerja di perusahaan. Pihaknya juga cukup mengapresiasi komitmen PT Petrosea selama ini dalam upaya penyerapan tenaga lokal di Kabupaten Paser yang menyentuh angka 53 persen.
HC Services Division Head Kideco Erik Yuswanto memberikan apresiasi yang tinggi terhadap program BPC sebagai bagian dari perwujudan komitmen PT Petrosea dalam pemberdayaan masyarakat lokal.
Dia menegaskan bahwa program ini adalah sebagai bentuk langkah positif yang sejalan dengan mandatory Kideco untuk memprioritaskan kebutuhan sosial area lingkar operasional dalam pemenuhan kebutuhan operasional perusahaan.
"Kami mewakili PT. Kideco Jaya Agung mengapresiasi langkah Petrosea dalam upaya meningkatkan persentase tenaga kerja lokal melalui program-program yang nyata yang sejalan dengan komitmen utama Kideco bersama mitra kerja utama kami," ujarnya.
Kideco telah menetapkan target persentase karyawan lokal mencapai 50 persen kepada mitra kerjanya, dan kami sangat apresiasi bahwa PT Petrosea Site Kideco sudah melebihi target tersebut, dengan angka sebesar 53 persen.
Program BPC merupakan bagian dari perwujudan komitmen ESG dan CSR PT Petrosea Tbk yang diharapkan dapat membuka peluang bagi generasi muda khususnya masyarakat lingkar operasional perusahaan untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi langsung dalam mendukung kebutuhan operasional Petrosea, sekaligus memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Dengan dukungan penuh dari perusahaan dan pemerintah daerah, diharapkan program ini dapat menjadi katalisator perubahan yang bermanfaat bagi kesejahteraan dan kemajuan daerah. (Adv/jib)
Editor : Muhammad Ridhuan