Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

RKAB Belum Pasti, PHK Pekerja Tambang Terus Bertambah, Tembus 5.096 Per Juni 2026

Raden Roro Mira Budi Asih
Pertambangan menyumbang data PHK terbesar sepanjang Januari-Juni 2026. Data 6 bulan terakhir lebih tinggi dibanding Januari-Desember 2025.
Pertambangan menyumbang data PHK terbesar sepanjang Januari-Juni 2026. Data 6 bulan terakhir lebih tinggi dibanding Januari-Desember 2025.

Advertisement

KALTIMPOST.ID, SAMARINDA – Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) di sektor pertambangan batu bara Kalimantan Timur terus membesar. Hingga Juni 2026, sebanyak 5.096 pekerja kehilangan pekerjaan. Jumlah tersebut sudah melampaui total PHK sepanjang 2025 yang tercatat 4.047 orang, meski tahun ini baru berjalan enam bulan.

Lonjakan PHK terjadi seiring penyesuaian Rencana Kerja dan Anggaran Biaya (RKAB) yang mendorong perusahaan melakukan efisiensi. Dampaknya tidak hanya dirasakan perusahaan tambang, tetapi juga kontraktor, perusahaan hauling, hingga berbagai vendor pendukung.

Kepala Seksi Penyelesaian Hubungan Industrial dan Mogok Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kaltim Ariansyah mengatakan, sektor pertambangan masih menjadi penyumbang PHK terbesar tahun ini. "Kalau dilihat, sektor yang paling banyak melakukan PHK memang pertambangan batu bara beserta perusahaan pendukungnya," ujarnya.

Data Disnakertrans Kaltim menunjukkan, terdapat 111 perusahaan sektor pertambangan batu bara yang melaporkan adanya PHK selama periode Januari-Juni. Mayoritas berasal dari perusahaan subkontraktor yang bergantung pada aktivitas produksi tambang.

Menurut Ariansyah, pekerja lapangan menjadi kelompok yang paling terdampak. Sementara pegawai administrasi atau pekerja kantor jumlahnya relatif kecil. "Kalau yang terdampak itu paling banyak pekerja lapangan. Kalau di kantor mungkin sekitar 20 sampai 30 orang saja, tidak terlalu banyak," katanya.

Advertisement

Dia menambahkan, pekerja yang kehilangan pekerjaan sebagian besar berstatus Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Saat perusahaan melakukan efisiensi, kontrak mereka tidak lagi diperpanjang. "Kebanyakan memang PKWT. Ketika masa kontraknya selesai, perusahaan memilih tidak memperpanjang karena menyesuaikan kondisi keuangan perusahaan," jelasnya.

Pihaknya masih menunggu perkembangan pada Juli ini. Sebab, pemerintah pusat sedang memproses persetujuan RKAB sejumlah perusahaan tambang yang akan menentukan aktivitas produksi pada periode berikutnya.

Apabila sebagian pengajuan RKAB tidak disetujui, Ariansyah memperkirakan jumlah pekerja yang terdampak masih berpotensi bertambah. "Juli ini menjadi salah satu periode yang menentukan. Kalau RKAB yang diajukan sebagian tidak disetujui pemerintah pusat, tentu potensi PHK masih bisa meningkat," tutupnya. (riz)

Advertisement
Sudahkah Anda mengikuti channel whatsapp kami?
WhatsApp
Kaltim PostIkuti

Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!


Artikel Terkait

UMP Kaltim 2027 Berharap Naik, Disnakertrans Targetkan Diumumkan Gubernur 20 November

UMP Kaltim 2027 Berharap Naik, Disnakertrans Targetkan Diumumkan Gubernur 20 November

Pemprov Kaltim targetkan UMP 2027 naik dan diumumkan 20 November 2026, meski dibayangi lonjakan pengangguran dan PHK

Tercatat 3.485 Pekerja Kehilangan Pekerjaan, Disnakertrans Kaltim Masih Dalami Data PHK 2026

Tercatat 3.485 Pekerja Kehilangan Pekerjaan, Disnakertrans Kaltim Masih Dalami Data PHK 2026

Disnakertrans Kaltim dalami data 3.485 pekerja kena PHK Januari-September 2026. Kepala Dinas Rozani Erawadi jelaskan faktor pensiun & JKP.

454 Pekerja di Balikpapan Di-PHK hingga Juli 2026, Disnaker Prediksi Tembus 800 Orang Akhir Tahun

454 Pekerja di Balikpapan Di-PHK hingga Juli 2026, Disnaker Prediksi Tembus 800 Orang Akhir Tahun

PHK di Balikpapan mulai menunjukkan tren peningkatan. Hingga Juli, 454 pekerja kehilangan pekerjaan dan diproyeksi terus bertambah.

Advertisement

Berita Terkini

Advertisement
Advertisement

Populer