Kabar Baik! Pengembangan Central Park Balikpapan Serap 3.000 Pekerja Lokal

KALTIMPOST.ID, BALIKPAPAN – Pengembangan Central Park Balikpapan diproyeksikan membuka peluang kerja bagi 3.000 tenaga kerja. Penyerapan tersebut tidak hanya berasal dari karyawan tenant, tetapi juga tenaga pendukung operasional.
Seperti petugas kebersihan, keamanan, hingga layanan parkir. Pihak manajemen menyebut mayoritas tenaga kerja yang akan terserap berasal dari masyarakat lokal.
General Manager Plaza Balikpapan Aries Adriyanto, mengatakan, operasional pusat perbelanjaan membutuhkan tenaga kerja dalam jumlah cukup besar, baik dari sisi pengelolaan gedung maupun aktivitas masing-masing tenant.
"Target kita sekitar 2.000 sampai 3.000 karyawan yang terserap. Tidak hanya karyawan tenant, ada juga outsourcing, vendor seperti cleaning service, security, parkir," sebutnya, Senin (9/11).
Ia menambahkan, tenaga kerja lokal tetap menjadi kelompok yang mendominasi dalam pemenuhan kebutuhan karyawan. "Memang mayoritas tetap lokal sih, yang mendominasi," katanya.
Besarnya kebutuhan tenaga kerja tersebut sejalan dengan pengembangan Central Park Balikpapan yang dirancang menjadi pusat perbelanjaan dengan berbagai kategori tenant.
Selain sektor ritel, aktivitas kuliner, jasa, dan operasional gedung juga diperkirakan memberikan kontribusi terhadap pembukaan lapangan kerja.
"Dengan target penyerapan hingga 3.000 orang, pengembangan pusat perbelanjaan ini diharapkan memberikan dampak ekonomi yang tidak hanya dirasakan oleh pelaku usaha, tetapi juga masyarakat yang membutuhkan pekerjaan," timpalnya.
Seperti diwartakan sebelumnya, Central Park menyiapkan konsep pusat perbelanjaan dengan menghadirkan sejumlah merek internasional dan premium yang selama ini belum tersedia di Balikpapan. Beberapa brand yang dipersiapkan antara lain Clarks, Tommy Hilfiger, Adidas, Nike, JD Sports, New Era, hingga Foot Locker.
Selain itu, Sogo juga dipastikan menjadi salah satu tenant utama dengan menempati dua lantai, yakni ground floor dan upper ground. Aries menjelaskan, penempatan tenant dilakukan menggunakan sistem zonasi untuk menyesuaikan karakter produk dan segmen pasar. Untuk ground floor, manajemen menyiapkan area bagi tenant premium, termasuk sejumlah merek fesyen dan aksesori.
Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!




