Ditanya Kapan Ingin Naik Gaji Saat Interview? Ini Cara Jawab yang Aman

KALTIMPOST.ID - Kenaikan gaji saat interview kerja menjadi salah satu hal yang mungkin ditanyakan perekrut kepada calon karyawan. Pertanyaan ini bisa membuat kandidat bingung menentukan cara menjawab yang tepat.

Bagi HRD, pembahasan soal kenaikan gaji bukan semata-mata untuk mengetahui berapa cepat kandidat ingin mendapatkan tambahan penghasilan. Jawaban tersebut juga dapat menjadi gambaran mengenai ekspektasi kandidat terhadap perkembangan karier dan kompensasi.

Karena itu, saat interview kerja, kandidat sebaiknya tidak terburu-buru menyebut waktu tertentu untuk memperoleh kenaikan gaji. Ada cara menjawab yang lebih aman tanpa membuat kandidat terlihat hanya berfokus pada gaji.

Baca Juga: Tunduk 0-1 di Old Trafford, Skuad Setan Merah Dituntut Segera Bangkit Lawan Brighton

Mengapa HRD Menanyakan Kenaikan Gaji?

Pertanyaan tentang kenaikan gaji dapat digunakan HRD untuk mengetahui apakah ekspektasi kandidat sesuai dengan sistem yang berlaku di perusahaan.

Kandidat yang mengaitkan peningkatan gaji dengan kinerja dan tanggung jawab menunjukkan bahwa dirinya memahami proses perkembangan karier. Sebaliknya, jawaban yang terlalu menuntut waktu tertentu dapat membuat ekspektasi kandidat terlihat kurang realistis.

Dalam interview kerja, kandidat juga dapat menggunakan pertanyaan tersebut untuk mengetahui bagaimana perusahaan melakukan evaluasi karyawan.

Jangan Langsung Menentukan Waktu

Salah satu cara menjawab pertanyaan tentang kenaikan gaji adalah tidak menetapkan batas waktu secara kaku.

Misalnya, kandidat sebaiknya menghindari jawaban yang menyatakan harus mendapat kenaikan gaji setelah tiga atau enam bulan bekerja. Setiap perusahaan memiliki kebijakan dan periode evaluasi yang berbeda.

Kandidat dapat menyampaikan bahwa dirinya terbuka mengikuti sistem evaluasi perusahaan selama terdapat kesempatan untuk berkembang berdasarkan hasil kerja.

Baca Juga: Dituding Tak Peka Masalah Sosial, Maudy Ayunda Akui Menjauh dari Berita Adalah Hak Istimewa

Kaitkan Kenaikan Gaji dengan Kinerja

Kenaikan gaji sebaiknya dikaitkan dengan kinerja, kontribusi, dan bertambahnya tanggung jawab.