Sudah Jalani Wawancara, 45% Pelamar Kerja Justru Kena Ghosting dari Perusahaan
KALTIMPOST.ID - Fenomena ghosting tidak hanya terjadi dalam hubungan asmara, tetapi kini menjangkiti dunia profesional.
Sebuah riset dari Greenhouse mengungkap fakta mengejutkan bahwa 45 persen pelamar kerja yang sudah melewati tahap wawancara ditinggalkan tanpa kabar oleh perusahaan.
Keresahan ini melahirkan sebuah situs digital bernama Did They Ghost You. Situs ini berfungsi untuk mencatat dan memeringkat perusahaan yang gemar mendiamkan kandidat setelah proses rekrutmen berlangsung.
Gary Meyer, pendiri situs Did They Ghost You tersebut, mengaku terkejut dengan respons publik.
Dalam hitungan hari setelah diluncurkan pada Juni 2026, situsnya langsung dibanjiri dua juta pengunjung yang merasa senasib.
"Hanya dalam beberapa hari, situs ini langsung diserbu hingga dua juta pengunjung. Jelas sekali isu ini menyentuh sisi emosional banyak pelamar," ungkap Meyer, dilansir dari Liputan6, Selasa (10/11).
Meyer menegaskan bahwa situsnya tidak mencatat pelamar yang tidak mendapat respons sejak awal lamaran. Fokus utamanya adalah para kandidat yang telah berjuang melalui sesi wawancara panjang, namun berakhir tanpa kejelasan.
"Ini menyasar orang-orang yang sudah melalui beberapa sesi wawancara, bertatap muka langsung, bahkan terbang ke kota atau negara bagian lain, tetapi pada akhirnya tidak mendapat respons apa pun," jelasnya.
Sementara itu, pelatih karier Phoebe Gavin menilai perilaku ini sebagai bentuk kegagalan etika perusahaan. Ia menepis anggapan bahwa ghosting disebabkan oleh kesalahan personal pelamar.
"Proses melamar kerja membutuhkan pengorbanan waktu dan tenaga yang tidak dibayar dari kandidat. Sudah sepatutnya mereka diperlakukan dengan rasa hormat dan diberi kepastian kabar," ujar Gavin.
Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!
