Wabup Paser Pantau Hari Pertama Transformasi Budaya Kerja WFH-WFO
KALTIMPOST.ID, TANAH GROGOT – Wakil Bupati Paser Ikhwan Antasari melakukan inspeksi mendadak (sidak) untuk memonitor efektivitas penerapan sistem kerja Work From Home (WFH) dan Work From Office (WFO) di sejumlah perangkat daerah, Jumat (10/4/2026).
Langkah ini merupakan tindak lanjut Surat Edaran Bupati Paser Nomor: 100.3.4.2/537/Org/IV/2026 tentang Pelaksanaan Transformasi Budaya Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Paser.
Dalam monitoring tersebut, wabup didampingi Asisten Administrasi Umum Parmadi Bayuaji dan Plt Kepala BKPSDM Liswandi. Peninjauan diawali di sekretariat daerah hingga ke perkantoran Km 5.
Usai melakukan tinjauan, Ikhwan Antasari mengungkapkan bahwa implementasi kebijakan baru ini masih bervariasi di lapangan.
"Dari hasil berkeliling, ada beberapa perangkat daerah yang sudah melaksanakan dengan baik, namun ada juga yang belum maksimal mensosialisasikan aturan ini kepada pegawainya," kata Ikhwan.
Ikhwan menjelaskan bahwa kebijakan WFH bukan sekadar tren, melainkan upaya efisiensi anggaran daerah sesuai arahan Kemendagri. Dampak positif yang disasar meliputi penghematan energi operasional kantor, dan efisiensi biaya penggunaan kendaraan dinas maupun pribadi.
Meski diberikan fleksibilitas, Ikhwan menekankan bahwa ASN yang sedang jadwal WFH harus tetap siaga dan bekerja secara profesional. Berdasarkan poin 2F dalam Surat Edaran Bupati, ASN yang tidak dapat dihubungi saat jam kerja akan menerima sanksi tegas.
"Jangan sampai statusnya WFH, tapi saat dicek ternyata sedang memancing. Jika tidak bisa dihubungi atau tidak menyelesaikan tugas, itu akan langsung memengaruhi penilaian kinerja bulanan pada SKP, baik dari sisi hasil kerja maupun perilaku," tegas Ikhwan.
Sistem WFH ini tidak berlaku bagi jabatan Pimpinan Pratama dan Administrator (Eselon III), camat dan lurah, serta seluruh unit pelayanan publik di semua bidang.
Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!
