Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Pemkot Samarinda Komitmen Bangun Budaya Anti-Korupsi tapi Wali Kotanya Bilang Begini

M
Penulis: M Hafiz Alfaruqi❯
INTEGRITAS: Pemkot Samarinda berkomitmen memperkuat budaya anti-korupsi di lingkungan pemerintah pada peringatan Hakordia 2025 di GOR Segiri, Kamis (20/11). 
INTEGRITAS: Pemkot Samarinda berkomitmen memperkuat budaya anti-korupsi di lingkungan pemerintah pada peringatan Hakordia 2025 di GOR Segiri, Kamis (20/11). 

KALTIMPOST.ID, SAMARINDA-Pemkot Samarinda menegaskan komitmennya memperkuat budaya anti-korupsi di seluruh lini birokrasi pada peringatan Hari Antikorupsi Sedunia (Hakordia) 2025 yang digelar di GOR Segiri, Kamis (20/11).


Advertisement

Momentum itu dijadikan ajang memperbarui tekad kolektif membangun pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel, sejalan dengan tema nasional “Satukan Aksi Basmi Korupsi: Cegah Korupsi untuk Samarinda Maju”.

Wali Kota Samarinda Andi Harun menjelaskan, praktik korupsi masih menjadi gejala yang terjadi hampir di seluruh pemerintahan di Indonesia, termasuk di level bawah. Menurutnya, pemberantasan korupsi tidak cukup hanya mengubah perilaku individu, tetapi juga menata ulang budaya kerja organisasi serta memperkuat sistem pengawasan dan akuntabilitas.

“Kami harus jujur, masih terjadi. Tapi jauh lebih baik dari hari ini. Hanya saja pekerjaan mewujudkan pemerintahan anti-korupsi belum selesai,” ujarnya, Kamis (20/11).

Advertisement

Komitmen tersebut harus dibarengi tindakan konkret, baik dari pimpinan maupun seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN). Sistem yang tertutup dan lemah dalam pengawasan tidak akan pernah melahirkan budaya anti-korupsi. Temuan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) yang masih muncul setiap tahun juga menjadi bukti bahwa pembenahan sistem tidak dapat selesai dalam waktu singkat.

Pemkot Samarinda saat ini masuk dalam 10 besar nasional Paraiwara Antikorupsi, dan tengah dinominasikan sebagai calon pemerintah daerah anti-korupsi oleh KPK. Namun, dia mengaku tidak ingin menutupi kekurangan. “Saya juga masih punya kelemahan. Aparat kami masih punya kelemahan. Semakin kita melihat kelemahan itu, semakin tahu cara memperbaikinya,” tegasnya.

Sebagai bentuk keteladanan, Andi mencontohkan beberapa langkah kecil yang sudah diterapkan, termasuk aturan bahwa rumah jabatan tidak boleh membiayai kegiatan pribadi keluarganya. Seluruh pelayanan kepada kepala daerah juga harus dilakukan secara sederhana, tidak menimbulkan ruang penyimpangan. Dia menekankan efisiensi perjalanan dinas, dengan memilih hanya undangan yang benar-benar berdampak bagi daerah.

Advertisement

Lebih jauh, dia juga mengingatkan ASN untuk menekan gaya hidup berlebihan. “Punya saja enggak boleh flexing, apalagi enggak punya. Kami masih hidup di tengah warga yang kurang mampu. Turunkan gengsi, batasi keinginan yang tidak sesuai kemampuan. Insyaallah kita selamat,” pesannya. (*)

Advertisement
Sudahkah Anda mengikuti channel whatsapp kami?
WhatsApp
Kaltim PostIkuti

Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!


Artikel Terkait

PNBP Imigrasi Indonesia Lampaui Target 2026 Lebih Awal, Visa Jadi Penopang Utama   

PNBP Imigrasi Indonesia Lampaui Target 2026 Lebih Awal, Visa Jadi Penopang Utama  

Direktorat Jenderal Imigrasi mencatat capaian Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) yang telah melewati target tahunan.

Melampaui Angka Seremonial, Menagih Komitmen Nyata Penyerapan Tenaga Kerja Lokal

Melampaui Angka Seremonial, Menagih Komitmen Nyata Penyerapan Tenaga Kerja Lokal

Job fair di Kutai Barat menjadi langkah tepat pencari kerja lokal dan menagih komitmen perusahaan untuk memberdayakan tenaga kerja lokal.

Bukan Cuma Ucapan Cinta, Sudahkah Pasanganmu Menunjukkan 7 Tanda Komitmen Ini?

Bukan Cuma Ucapan Cinta, Sudahkah Pasanganmu Menunjukkan 7 Tanda Komitmen Ini?

Bukan sekadar unggahan romantis! Riset psikologi ungkap 7 tanda komitmen sejati pasangan dari perilaku harian, bukan sekadar kata cinta.

Advertisement

Berita Terkini

Advertisement
Advertisement

Populer