Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

9 Jabatan Eselon II Samarinda Masih Kosong, BKPSDM Tunggu Arahan Wali Kota

D
Penulis: Denny Saputra❯
TUNGGU: BKPSDM Samarinda masih menanti perintah langsung Walikota Samarinda Andi Harun untuk pengisian jabatan kepala dinas yang masih kosong.
TUNGGU: BKPSDM Samarinda masih menanti perintah langsung Walikota Samarinda Andi Harun untuk pengisian jabatan kepala dinas yang masih kosong.

Advertisement

SAMARINDA — Pengisian sembilan jabatan pimpinan tinggi pratama (JPTP) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda belum memasuki tahap penjaringan. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Samarinda masih menunggu arahan Wali Kota Andi Harun untuk memulai proses tersebut.

Di luar jabatan eselon II, terdapat 48 jabatan pengawas hingga administrator yang saat ini juga masih diisi pelaksana tugas (Plt).

Kepala BKPSDM Samarinda Fiona Citrayani mengatakan, wali kota sebelumnya telah memberikan arahan agar pengisian jabatan segera dilakukan, termasuk kemungkinan dimulai pada September. Namun, hingga kini belum ada instruksi resmi untuk memulai tahapan penjaringan.

Advertisement

“Kalau memang di September ini, kami menunggu arahan saja kapan dimulai. Setelah ada arahan beliau, baru kami melakukan proses,” katanya, Rabu (19/8).

Meski tahapan penjaringan belum dimulai, BKPSDM telah melakukan pemetaan kandidat melalui mekanisme manajemen talenta. Kandidat yang masuk kategori talenta tinggi, khususnya boks 7, 8, dan 9, telah disampaikan kepada wali kota.

Advertisement

“Proses sebelumnya sudah kami laksanakan sesuai arahan beliau. Orang-orang yang masuk dalam boks 7, 8, 9, kandidat-kandidat yang akan mengisi jabatan target, sudah kami sampaikan,” jelas Fiona.

Manajemen Talenta Jadi Dasar Promosi

Fiona menjelaskan, pengisian jabatan melalui mekanisme promosi wajib menggunakan manajemen talenta. Hasil pemetaan talenta memiliki bobot 70 persen.

Sementara 30 persen lainnya diperoleh melalui proses kalibrasi yang mencakup rekam jejak dan wawancara oleh komite talenta.

“Kalau sifatnya promosi, tetap wajib menggunakan manajemen talenta,” terangnya.

Tahapan resmi pengisian jabatan baru dapat berjalan setelah komite talenta dibentuk melalui surat keputusan (SK) wali kota. Komite tersebut nantinya dipimpin Sekretaris Daerah (Sekda) Samarinda dan beranggotakan pejabat internal Pemkot Samarinda sesuai ketentuan.

Advertisement
Sudahkah Anda mengikuti channel whatsapp kami?
WhatsApp
Kaltim PostIkuti

Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!


Artikel Terkait

Kecamatan Balikpapan Tengah Raih Peringkat Tiga Pengelolaan Dokumen DMS, Fokus Perkuat Manajemen Talenta ASN

Kecamatan Balikpapan Tengah Raih Peringkat Tiga Pengelolaan Dokumen DMS, Fokus Perkuat Manajemen Talenta ASN

Kecamatan Balikpapan Tengah meraih peringkat ketiga dalam penilaian Pengelolaan Dokumen dan Arsip Berbasis Sistem Manajemen Dokumen (DMS)

Jabatan Kepala OPD Samarinda Banyak Kosong, Pengisian Serentak Disiapkan September

Jabatan Kepala OPD Samarinda Banyak Kosong, Pengisian Serentak Disiapkan September

Pemkot Samarinda menargetkan pengisian sejumlah jabatan kepala OPD yang kosong dilakukan serentak pada September 2026.

   Jabatan Tinggi Pemkot Samarinda Masih Kosong hingga Oktober, BKPSDM: Tunggu Arahan Walikota

Jabatan Tinggi Pemkot Samarinda Masih Kosong hingga Oktober, BKPSDM: Tunggu Arahan Walikota

Pengisian sejumlah jabatan pimpinan tinggi (JPT)di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda urung berproses.

Advertisement

Berita Terkini

Advertisement
Advertisement

Populer