KALTIMPOST.ID-Pemkab Kutai Timur (Kutim) menyiapkan pendataan ketenagakerjaan secara menyeluruh sebagai dasar pelaksanaan program penyerapan 50 ribu tenaga kerja lokal.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kutim Trisno mengatakan kebijakan ketenagakerjaan ke depan akan disusun berbasis data agar lebih terarah dan tepat sasaran.
“Kami sedang menyusun kebijakan penguatan berbasis data untuk mendukung program penyerapan tenaga kerja,” ucap Trisno, Senin (12/1).
Program penyerapan 50 ribu tenaga kerja lokal merupakan salah satu program unggulan bupati dan wakil bupati Kutim.
Program tersebut ditujukan untuk memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat Kutim sekaligus mendorong peningkatan perekonomian daerah.
Dalam pelaksanaannya, Disnakertrans Kutim akan melakukan pendataan angkatan kerja secara akurat.
Trisno menilai ketersediaan data menjadi faktor penting dalam merumuskan kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai dengan kondisi lapangan.
“Data itu juga akan menjadi dasar dalam menentukan arah pelatihan, penempatan kerja, hingga proyeksi penyerapan tenaga kerja,” tuturnya.
Ia menambahkan, Kutim memiliki potensi lapangan kerja yang cukup besar, baik melalui pengembangan badan usaha yang telah beroperasi maupun pembentukan badan usaha baru di sektor-sektor strategis.
Menurut Trisno, pemerintah daerah akan berperan aktif dalam menyiapkan kebijakan untuk mendorong terciptanya peluang kerja baru.
Upaya tersebut dilakukan melalui inventarisasi serta kajian mendalam terhadap data ketenagakerjaan yang tersedia.
“Harus ada kontribusi kebijakan pemerintah di dalamnya, sehingga penyerapan tenaga baru ini benar-benar bisa diklaim sebagai hasil kerja pemerintah,” katanya. (rd)
JUFRIADI
Editor : Romdani.