BALIKPAPAN – Yayasan Airlangga menggelar kegiatan Refleksi Penerapan Budaya Kerja Profesional dan Humanis dalam Membangun Karier dan Kesejahteraan Sosial di Ballroom Cheng Hoo Universitas Mulia, Rabu (31/12). Kegiatan ini menjadi agenda penutup tahun 2025 sekaligus forum evaluasi internal bagi seluruh unit pendidikan di bawah naungan yayasan.
Kegiatan tersebut dihadiri seluruh unit Yayasan Airlangga, mulai dari SMP Plus Airlangga, SMK Airlangga, SMK TI Airlangga, SMK Kesehatan Airlangga, Universitas Mulia, PSDKU Universitas Mulia Samarinda, hingga jajaran rektorat, fakultas, tenaga pendidik, tenaga kependidikan, serta tim pendukung seperti media kreatif dan Marketing Branding dan Inovasi.
Direktur Eksekutif BPH Yayasan Airlangga, Agung Sakti Pribadi mengatakan refleksi akhir tahun menjadi ruang untuk melihat kembali perjalanan institusi sepanjang 2025, sekaligus memperkuat komitmen bersama dalam membangun pendidikan yang profesional dan berorientasi pada nilai kemanusiaan.
Menurutnya, capaian-capaian yang diraih sepanjang tahun tidak terlepas dari kontribusi seluruh karyawan yang bekerja secara konsisten menjaga operasional sekolah dan perguruan tinggi. Ia juga menyampaikan permohonan maaf atas berbagai hal yang dinilai belum optimal selama 2025.
Agung menekankan bahwa peningkatan kualitas pendidikan tidak hanya diukur dari target administratif atau capaian akademik, tetapi juga dari budaya kerja, solidaritas, dan komitmen jangka panjang seluruh unsur lembaga. Ia menyebut, fondasi tersebut menjadi modal penting dalam menghadapi tantangan pendidikan ke depan.
Ketua Yayasan Airlangga, Mulia Hayati Devianti dalam sambutannya menyampaikan apresiasi atas partisipasi seluruh unit dan karyawan dalam kegiatan refleksi tersebut. Ia menilai kebersamaan yang terbangun mencerminkan soliditas organisasi dalam menjalankan tugas pendidikan lintas jenjang.
Ia juga mengajak seluruh keluarga besar Yayasan Airlangga untuk menjadikan refleksi akhir tahun sebagai momentum evaluasi bersama. Menurutnya, berbagai capaian yang telah dipresentasikan dalam rapat koordinasi dan rapat kerja sepanjang 2025 menunjukkan bahwa pengembangan institusi dilakukan secara kolektif tanpa meninggalkan satu pun unsur di dalamnya.
Sementara itu, Ketua Dewan Pembina Yayasan Airlangga, Satria Darma, menekankan pentingnya kreativitas dan imajinasi dalam pengembangan pendidikan. Ia mengutip pandangan Albert Einstein yang menyatakan bahwa imajinasi memiliki peran penting dalam pengembangan ilmu pengetahuan.
Baca Juga: Terobosan Baru Yayasan Airlangga dan Universitas Mulia, Hadirkan Kelas Eksekutif Khusus RT
Menurutnya, inovasi pendidikan tidak hanya lahir dari penguasaan pengetahuan teknis, tetapi juga dari keberanian untuk berpikir kreatif dan terbuka terhadap perubahan. Ia berharap semangat tersebut terus tumbuh dalam pengelolaan pendidikan Yayasan Airlangga pada 2026.
Dalam rangkaian kegiatan tersebut, Yayasan Airlangga juga menayangkan Kaleidoskop 2025 yang merangkum perjalanan institusi sepanjang tahun. Selain itu, diputar film bertajuk Memorable yang menghadirkan penghormatan kepada para pendiri, tenaga pendidik, dan karyawan Yayasan Airlangga yang telah wafat.
Momen tersebut menjadi bagian reflektif yang menegaskan bahwa pembangunan pendidikan merupakan proses jangka panjang yang melibatkan kontribusi lintas generasi. Yayasan menilai, keberlanjutan institusi tidak lepas dari peran mereka yang telah meletakkan fondasi sejak awal.
Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan pemotongan tumpeng oleh jajaran pimpinan yayasan, pembagian hadiah Dies Natalis Yayasan Airlangga, serta penyerahan penghargaan Yayasan Airlangga 2025 kepada unit dan individu berprestasi. (UM/adv/mra/rdh)
Editor : Muhammad Ridhuan