KALTIMPOST.ID, TANAH GROGOT – PT Petrosea Tbk menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia (SDM) lokal Kabupaten Paser melalui kolaborasi penyelenggaraan pemagangan kerja Program Paser Tuntas dan Pasti Vokasi Tahun 2025.
Kegiatan ini dirangkai dengan launching pelatihan sertifikasi serta penyerahan piagam penghargaan kepada perusahaan penyelenggara pemagangan kerja tahun 2025. Acara tersebut digelar di Ruang Rapat Sadurengas, Kantor Bupati Paser, dan dihadiri oleh jajaran pemerintah daerah, perwakilan perusahaan, serta pemangku kepentingan terkait.
Piagam penghargaan kepada perusahaan penyelenggara pemagangan kerja diserahkan langsung oleh Wakil Bupati Paser, Ikhwan Antasari kepada Penanggung Jawab Operasional (PJO) Petrosea Site Kideco, H Katimin.
Wakil Bupati Ikhwan Antasari menyampaikan bahwa program vokasi dan pemagangan kerja ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kualitas SDM calon tenaga kerja di Paser yang telah berjalan selama dua tahun terakhir. Ia berharap program tersebut dapat terus berkesinambungan agar memberikan dampak positif yang nyata bagi masyarakat.
“Jika pelatihan yang dilaksanakan sangat relevan dengan kondisi Paser saat ini maupun di masa mendatang, maka pelatihan tersebut perlu terus dilaksanakan. Seperti pelatihan operator komputer yang dapat mencetak generasi mandiri dan siap bersaing di dunia kerja,” ujar Ikhwan.
Pada kesempatan tersebut, wabup juga menyampaikan apresiasi dan ucapan terima kasih kepada perusahaan-perusahaan yang telah berkolaborasi dengan Dinas Ketenagakerjaan dalam mendukung penyelenggaraan program pemagangan kerja.
Sementara itu, PJO Petrosea Site Kideco Katimin menjelaskan bahwa kolaborasi dalam penyelenggaraan program pemagangan kerja ini merupakan bentuk nyata dukungan Petrosea terhadap pengembangan kompetensi SDM lokal Paser sebagai persiapan memasuki dunia kerja. Petrosea menegaskan komitmennya mendukung pengembangan potensi lokal secara berkelanjutan.
Tidak hanya melalui program pemagangan kerja, Petrosea juga menghadirkan berbagai program unggulan seperti Fresh Operator Training Program (FOTP), Technician Development Program(TDP), serta Beasiswa Petrosea Cemerlang (BPC).
"Seluruh program tersebut dirancang untuk mendukung pengembangan kompetensi SDM lokal Paser di berbagai bidang, mulai dari operator, mekanik, hingga profesional andal di sektor pertambangan,” jelas Katimin.
Melalui sinergi antara pemerintah daerah dan dunia industri, diharapkan Program Paser Tuntas dan Pasti Vokasi mampu mencetak tenaga kerja yang kompeten, berdaya saing, dan siap menghadapi kebutuhan dunia kerja saat ini maupun di masa depan. (*)
Editor : Duito Susanto