Utama Samarinda Balikpapan Kaltim IKN Nasional Olahraga Bisnis Lifestyle Opini Sosbis Hiburan Kesehatan

Kemenag PPU Minta ASN KUA Waru dan MTsN 2 Disiplin e-Kinerja, Madrasah Harus Berdaya Saing

Ari Arief • Sabtu, 24 Januari 2026 | 16:45 WIB

PEMBINAAN: Foto bersama pembinaan kepegawaian dan serah terima jabatan kepala Madrasah Tsanawiah Negeri 2 PPU.
PEMBINAAN: Foto bersama pembinaan kepegawaian dan serah terima jabatan kepala Madrasah Tsanawiah Negeri 2 PPU.

KALTIMPOST.ID, PENAJAM-Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) kembali menggelar agenda monitoring dan pembinaan kepegawaian bagi para aparatur sipil negara (ASN).

Kegiatan yang berlangsung pada Jumat (23/01/2026) ini menyasar jajaran KUA Kecamatan Waru serta tenaga pendidik dan kependidikan di MTs Negeri 2 PPU.

Momen ini menjadi istimewa karena dirangkai dengan prosesi serah terima jabatan (sertijab) Kepala MTsN 2 PPU dari pejabat lama kepada Dina Zaytun.

Kepala Kantor Kemenag PPU, Muhammad Syahrir, memberikan apresiasi tinggi atas torehan prestasi siswa MTsN 2 PPU, terutama di cabang olahraga yang telah memperkuat citra madrasah.

Kepada kepala madrasah yang baru, ia berpesan agar manajemen sekolah diperkuat dengan prinsip Asta Protas.

Baca Juga: PPU Lakukan Konsolidasi Besar-besaran Bahas APBD 2026, Ini Hasilnya

“Persaingan dunia pendidikan sangat dinamis. Madrasah negeri wajib bertransformasi menjadi lembaga yang kompetitif dengan target yang terukur. Jangan lupa manfaatkan media sosial sebagai sarana promosi agar program KUA dan madrasah lebih dikenal publik,” tutur Syahrir.

Komitmen Kepemimpinan Baru

Dalam sambutan perdananya, Dina Zaytun menyatakan kesiapannya mengemban amanah tersebut. Ia merasa optimis melihat soliditas tim di MTsN 2 PPU.

Sementara itu, pejabat lama menyampaikan permohonan maaf serta menitipkan pesan agar sisa lahan madrasah dapat terus dikembangkan demi fasilitas pendidikan yang lebih baik.

Baca Juga: Bukan Cuma Haji, Dito Ariotedjo Ungkap Pertemuan Jokowi-MBS Lebih Fokus Bahas Investasi IKN

Selain pembinaan mental dan manajerial, aspek administratif juga menjadi sorotan. Analis SDM Aparatur Kemenag PPU, Dewi Ayu Ayomsari, mengingatkan seluruh ASN untuk disiplin dalam pelaporan kinerja digital.

Fokus utama yaitu pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) melalui aplikasi e-Kinerja di platform ASN Digital. Tenggat waktu seluruh pegawai diinstruksikan segera mengunggah laporan kinerja dan presensi sebelum batas waktu yang ditentukan oleh BKN.

Kegiatan ini diharapkan mampu meningkatkan profesionalisme pelayanan keagamaan dan kualitas pendidikan madrasah di wilayah PPU.(*)

Editor : Almasrifah
#asn #mts #Pembinaan #KEMENAG PPU #kua