Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

May Day di Samarinda: Aktivis Perempuan Soroti Diskriminasi dan Upah Murah

N
Penulis: Nasya Rahaya❯
DAMAI: Sejumlah aktivis Perempuan Mahardhika Samarinda menyampaikan pernyataan sikap terkait tuntutan kerja layak, penghapusan diskriminasi, serta penghentian kekerasan terhadap perempuan di dunia kerja, bertepatan dengan momentum Hari Buruh.
DAMAI: Sejumlah aktivis Perempuan Mahardhika Samarinda menyampaikan pernyataan sikap terkait tuntutan kerja layak, penghapusan diskriminasi, serta penghentian kekerasan terhadap perempuan di dunia kerja, bertepatan dengan momentum Hari Buruh.

Advertisement

KALTIMPOST.ID, SAMARINDA – Puluhan aktivis yang tergabung dalam Perempuan Mahardhika Samarinda turun menyuarakan tuntutan bertepatan dengan momentum Hari Buruh Internasional, Jumat (1/5). Di depan Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda, Jalan Basuki Rahmat.

Mereka menolak keras sistem kerja yang dinilai masih sarat diskriminasi terhadap perempuan, sekaligus mengecam menguatnya pendekatan militeristik dalam tata kelola negara yang dianggap mengancam kebebasan berserikat kaum buruh.

Dalam pernyataan sikap yang dibacakan di hadapan massa, Perempuan Mahardhika menyebut perempuan pekerja di Indonesia hingga kini masih terjebak dalam kondisi upah murah, kontrak kerja tidak pasti, minim jaminan sosial, dan rentan menjadi korban kekerasan di tempat kerja.

Situasi ini diperparah oleh tingginya angka pemutusan hubungan kerja dan menyempitnya lapangan kerja formal.

"Dunia kerja masih menganggap perempuan sebagai tenaga kerja kelas dua: mudah digaji murah, mudah dikontrol, dan mudah disingkirkan," tegas Anggota perempuan mahardhika, Disya Halid.

Advertisement

Yang menjadi sorotan utama mereka adalah janji politik pemerintahan Prabowo Subianto yang berkomitmen menciptakan 19 juta lapangan kerja.

Menurut mereka, hingga saat ini realisasinya masih jauh panggang dari api, sementara masyarakat di lapangan justru kian kesulitan mendapatkan pekerjaan yang aman dan bermartabat.

Tak hanya soal lapangan kerja, mereka juga menyoroti praktik rekrutmen tenaga kerja yang dianggap masih penuh prasangka.

Perempuan kerap disaring berdasarkan usia, status perkawinan, penampilan fisik, bahkan dipertanyakan soal rencana memiliki anak.

Kelompok penyandang disabilitas, ibu tunggal, dan minoritas gender disebut semakin tersingkir dari akses kerja formal.

Advertisement
Sudahkah Anda mengikuti channel whatsapp kami?
WhatsApp
Kaltim PostIkuti

Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!


Artikel Terkait

Job Fair Samarinda Sediakan 501 Lowongan Kerja, Diikuti 25 Perusahaan

Job Fair Samarinda Sediakan 501 Lowongan Kerja, Diikuti 25 Perusahaan

Sebanyak 501 lowongan pekerjaan dari 25 perusahaan meramaikan Job Fair yang digelar Pemkot Samarinda melalui Disnaker di GO Mal Samarinda

Job Fair Samarinda Perluas Peluang Kerja, Pertemukan Perusahaan dan Pencari Kerja

Job Fair Samarinda Perluas Peluang Kerja, Pertemukan Perusahaan dan Pencari Kerja

Disnaker kembali menggelar job fair untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan penyedia lapangan pekerjaan.

SPK Unmul Sanggah Penolakan Disnaker Samarinda, Persoalkan Hak Berserikat ASN

SPK Unmul Sanggah Penolakan Disnaker Samarinda, Persoalkan Hak Berserikat ASN

Penolakan pencatatan Serikat Pekerja Kampus Universitas Mulawarman SPK Unmul) oleh Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Samarinda

Advertisement

Berita Terkini

Advertisement
Advertisement

Populer